Het bestuur
Het bestuur van de stichting staat voor een transparante en efficiënte werkwijze. Ze streven ernaar om de beschikbare middelen zo effectief mogelijk in te zetten voor de doelstellingen van de stichting. Daarnaast hechten ze veel waarde aan samenwerking en partnerschappen, zowel met lokale organisaties in Tanzania als met andere stichtingen en donateurs.
Hun doel is om een blijvende positieve impact te hebben op de levens van de mensen in Tanzania, met name op het gebied van onderwijs en duurzame landbouw.
Wil je in contact komen met de stichting, stuur dan een bericht.
Toekomst
In de landbouwsector beschikt Tanzania over vruchtbare grond en een divers klimaat, waardoor het land een breed scala aan gewassen kan verbouwen, zoals koffie, thee, tabak, maïs en peulvruchten. Jongeren kunnen betrokken worden bij moderne landbouwpraktijken, agribusiness en agro-industrie, waardoor ze kunnen bijdragen aan de voedselproductie en export van het land.

Michiel Bus (voorzitter)
Michiel heeft een achtergrond in het landbouwonderwijs en heeft jarenlang boeren geadviseerd bij het verduurzamen van hun bedrijven. Zijn passie voor duurzame landbouw en onderwijs vormt de kern van zijn betrokkenheid bij de stichting.

Harry Huisman (penningmeester)
Harry is econoom en heeft zijn werkzame leven economie les gegeven in het voortgezet onderwijs. Zijn financiële expertise en ervaring in het onderwijs maken hem een waardevolle aanwinst voor het bestuur.

Gerard de Vries (secretaris)
Gerard heeft een agrarische opleiding en runt samen met zijn vrouw hun melkveehouderij in Surhuisterveen. Zijn praktische kennis van de agrarische sector en zijn ervaring als ondernemer dragen bij aan het succes van de stichting.
Rapportage
De stichting heeft als missie om bij te dragen aan betere scholing voor de jeugd in Tanzania. Dit realiseren wij door middel van investeringen in schoolgebouwen, leermiddelen en studiebeurzen. We vinden het belangrijk om onze stakeholders op de hoogte te houden van onze activiteiten en financiële situatie. Daarom publiceren we jaarlijks een rapportage die voor het iedereen toegankelijk is. Het eerste verslag kunt u vinden op de pagina van de doelstellingen.
Beloning
Ons bestuur zet zich belangeloos in voor de missie en doelstellingen van de stichting. Bestuurders ontvangen geen beloning voor hun werkzaamheden; zij verrichten hun taken op vrijwillige basis en vanuit een gedeelde passie voor ons doel. Wel kunnen zij aanspraak maken op een vergoeding voor gemaakte onkosten die direct verband houden met hun bestuursactiviteiten. Deze onkostenvergoedingen worden altijd verantwoord. Met deze werkwijze waarborgen we dat de middelen van de stichting volledig worden ingezet voor het realiseren van onze missie en het algemeen nut.

